クラレ

1) 有報にのみ記載されている内容

• 会社の沿革（1926年設立以降の詳細な歴史・事業展開）
• 事業系統図
• 関係会社の詳細リスト（住所、資本金、事業内容、議決権比率、関係内容）
• セグメント別従業員数（連結・単体）
• 多様性に関する指標（管理職女性比率、育児休業取得率、男女賃金比率）
• サステナビリティ委員会・プロジェクトチームの詳細
• マテリアリティの特定手順と図
• サステナビリティ中期計画の詳細指標・目標
• GHG排出量修正の内訳表
• TCFD開示（ガバナンス、戦略、リスク管理、指標・目標、シナリオ分析）
• 人材戦略の詳細（文化、人材獲得・配置、育成のストーリー）
• 人材関連指標の実績・目標表（多様性、育児休業、グローバルリーダー研修等）
• 事業等のリスクの詳細リスト（11項目）
• 研究開発活動の詳細（セグメント別・コーポレート）
• イノベーションネットワーキングセンターの活動
• 設備投資の詳細（セグメント別額）
• 提出会社の設備状況表（事業所別帳簿価額・従業員数）
• 設備新設計画表
• 株式の状況（発行可能株式数、発行済株式数、株主数等）
• 大株主の状況
• コーポレートガバナンスの詳細（取締役会・監査役会出席率、委員会等）
• 役員一覧・略歴・所有株式数
• 社外役員の独立性・兼職状況
• 内部統制システムの基本方針
• 役員報酬の詳細方針・総額・個別額
• 政策保有株式の保有方針・検証結果・銘柄リスト
• 財務諸表（単体貸借対照表・損益計算書等）
• 単体注記事項（引当金、有形固定資産等明細）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 連結・単体の主要経営指標推移表（5期分、詳細指標多数）
• セグメント別業績分析（売上・利益の増減要因、各製品詳細）
• キャッシュ・フロー関連指標推移表（5期分）
• 従業員状況（連結・単体・多様性指標）
• 気候変動リスク・機会の表（短期・中期・長期）
• シナリオ分析の事業インパクト表
• サステナビリティ重点施策表
• 人材戦略指標の実績・目標表（複数）
• リスク管理体制図
• 研究開発費のセグメント別内訳
• 設備状況の詳細表（事業所別帳簿価額）
• 役員報酬の決定プロセス・算定式・上限表
• 政策保有株式の特定投資株式リスト（保有目的）
• セグメント情報（調整額内訳）
• 税効果会計の詳細内訳（繰越欠損金・評価性引当額）
• 退職給付の詳細調整表（債務・資産・費用）