いであ

1) 有報にのみ記載されている内容

• 企業の沿革
• 事業の内容（事業系統図を含む）
• 関係会社の状況（資本金、議決権割合、関係内容、摘要を含む詳細表）
• 従業員の状況（セグメント別詳細、平均年齢・勤続年数・給与、労働組合、管理職女性比率・育休取得率・賃金差異）
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（マテリアリティ、DX戦略、人事戦略、財務戦略、サステナビリティ戦略）
• サステナビリティに関する考え方及び取組（ガバナンス、リスク管理、気候変動・人的資本の詳細）
• 事業等のリスク（官公庁依存、災害、瑕疵、法的規制、情報セキュリティ、人材確保、パンデミック）
• 研究開発活動（セグメント別費用・内容）
• 設備の状況（事業所別設備・従業員数表、設備投資計画）
• 株式等の状況（発行可能株式数、所有者別、大株主、議決権）
• 自己株式の取得等の状況
• 配当政策（配当性向目標）
• コーポレート・ガバナンスの状況等（基本方針、体制、取締役会活動、内部統制）
• 役員の状況（略歴、所有株式数）
• 監査の状況（監査役・内部監査・会計監査）
• 役員の報酬等
• 株式の保有状況（投資株式区分、特定投資株式）
• 提出会社の株式事務の概要

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・個別：5期分、株主総利回り・株価表を含む）
• 従業員数（連結・個別：セグメント別臨時雇用者含む）
• 生産・受注・販売状況（セグメント・部門別受注高・残高・販売高、相手先別）
• 設備投資等の概要（セグメント別総額・内容）
• 連結財務諸表注記（リース取引、金融商品、有価証券、退職給付、税効果、収益認識、セグメント情報）
• 個別財務諸表注記（関係会社取引、売上原価明細、有形固定資産明細、引当金明細）