コーユーレンティア

1) 有報にのみ記載されている内容

• 企業の沿革（創業からの詳細な歴史とグループ再編の経緯）
• 事業の内容（各セグメントの詳細なサービス内容、品目、営業拠点数、物流センター数、SDGs対応）
• 関係会社の状況（子会社一覧、資本金、事業内容、議決権比率、取引関係、特定子会社指定、重要子会社の損益情報）
• 従業員の状況（セグメント別従業員数、平均年齢・勤続年数・給与、管理職女性比率、育児休業取得率、賃金差異）
• 労働組合の状況
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題（中期経営計画の詳細、重点項目、目標指標、新リース会計対応）
• サステナビリティに関する考え方及び取組（サステナビリティ委員会、マテリアリティ、Scope3開示、人材育成方針、指標・目標）
• 事業等のリスク（リスクマトリクス、主要リスク9項目と対策）
• 設備の状況（設備投資概要、主要設備の状況、新設・除却計画）
• 株式等の状況（発行可能株式数、新株予約権詳細、発行済株式推移、株主構成、大株主、議決権状況）
• 自己株式の取得・処理状況
• 配当政策（基本方針、年2回配当の変更、特別配当）
• コーポレート・ガバナンス（組織体制、内部統制、役員一覧、報酬、株式保有状況）
• 監査の状況（監査役監査、内部監査、会計監査）
• 提出会社の株式事務概要（株主優待制度詳細）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・個別5期分、注記詳細、株主総利回り、株価）
• 単体従業員数（平均年齢41.5歳、平均勤続年数14.5年、平均年間給与5,982,778円）
• 経営成績等の状況の概要（セグメント別詳細業績分析、市場別動向）
• 財政状態の状況（資産・負債の増減内訳）
• キャッシュ・フローの状況（各活動の要因詳細）
• 生産・受注・販売実績（セグメント別売上高）
• 設備投資（2,196,524千円の内訳、無形固定資産含む）
• 役員報酬（総額、種類別、員数、決定方針）
• 連結財務諸表注記（会計方針詳細、重要な見積り、リース取引、金融商品、退職給付、ストックオプション、税効果、資産除去債務、賃貸不動産、収益認識、セグメント情報）
• 個別財務諸表（貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、附属明細表、注記詳細）