パワーソリューションズ

1) 有報にのみ記載されている内容

• 提出書類の詳細（根拠条文、提出先、事務連絡者、最寄り連絡場所、縦覧場所）
• 単独決算の連結経営指標等（売上高、経常利益、当期純利益、資本金、発行済株式総数、１株当たり配当額、配当性向、株主総利回り、最高・最低株価）
• 沿革（2002年1月設立以降の詳細な事業開始・提携・子会社化履歴）
• 事業内容の詳細（DX推進・DXコンサルティング、RPA関連サービス、インフラエンジニアリングのサービス概要、特長・強み（ニッチポジション、プライム案件、一気通貫体制、MD制））
• 関係会社の状況（連結子会社・持分法適用会社の住所、資本金、議決権比率、関係内容、主要損益情報）
• 従業員の状況（連結・単独の事業部門別従業員数、平均年齢・勤続年数・給与、管理職女性割合、男性育休取得率、男女賃金差異）
• 労働組合の状況
• 経営方針・中長期戦略（中期経営計画の重点施策、経営指標）
• 経営環境・課題（人材確保、ガバナンス強化、受注拡大、R&D・M&A）
• サステナビリティ（ガバナンス、戦略、リスク管理）
• 事業等のリスク（経済動向、資産運用依存、競合、技術革新、特定顧客依存、人材確保、法的規制、情報管理、システムトラブル、自然災害、新株予約権、大株主、のれん減損）
• 生産・受注・販売実績（主な相手先別売上高）
• 設備投資（設備投資総額、内訳）
• 設備の状況（事業所別帳簿価額、従業員数）
• 株式等の状況（発行可能株式総数、新株予約権詳細、発行済株式推移、株主構成、大株主、議決権状況）
• 自己株式取得・処理状況
• 配当政策
• コーポレートガバナンス（機関構成、内部統制、リスク管理、役員状況、監査状況、報酬等）
• 研究開発活動（千葉大学共同研究）
• 財務諸表（単独貸借対照表・損益計算書等、注記）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 連結経営指標等の過去5期推移（キャッシュフロー、従業員数、注記）
• 単独従業員数の臨時雇用人員・注記
• 事業内容の注記（SIer定義、M&A経緯、RPA定義、UiPath詳細）
• 従業員状況の注記（出向除外、臨時雇用定義、給与算定基準）
• 中期経営計画の詳細（HPリンク、重点施策4点）
• リスクの詳細（発生可能性・時期・影響度・対応策）
• キャッシュフロー要因の詳細分析
• 研究開発費総額・内容
• 設備新設計画（投資額・資金調達・スケジュール）
• 役員報酬の決定方針・総額・株主総会決議限度額
• 連結注記（会計方針、重要な見積り、税効果、企業結合詳細、収益認識分解）
• 単独注記（売上原価明細、関係会社取引高）