協和キリン

1) 有報にのみ記載されている内容

• 協和キリンの沿革（1937年協和化学研究所設立から2024年9月協和麒麟（中国）製薬有限公司株式譲渡まで）
• 事業系統図
• 連結子会社44社、持分法適用会社14社、親会社1社の詳細リスト（名称、住所、資本金、事業内容、議決権割合、関係内容）
• 従業員の状況（連結ベース：医薬5,161人、単独ベース：3,503人、平均年齢42.4歳、平均勤続年数15.5年、平均年間給与9,866,204円）
• 労働組合の状況（組合員数2,438人）
• 女性管理職比率17.1％、男性育児休業取得率129.4％、女性の賃金割合（正社員79.0％）
• Vision 2030 and Beyond：中長期構想の詳細（3つの柱：革新的なLife-changingな価値の創出、患者さんへのLife-changingな価値の提供、Super Teamによるオペレーショナルエクセレンスの追求）
• Story for Vision 2030（自社注力疾患領域：骨・ミネラル、血液がん・難治性血液疾患、希少疾患（造血幹細胞遺伝子治療））
• KABEGOE Principles（全11のPrinciples）
• サステナビリティに関する考え方（マテリアリティ、価値創造ストーリー、ガバナンス、リスク管理、戦略及び指標と目標）
• 事業等のリスク（サイバーセキュリティ、安定供給及び品質、ビジネスパートナー、プロダクトポートフォリオ、企業文化及び人材ポートフォリオ、バリューベース・ヘルスケアの進化と市場アクセス、日本市場における持続的成長、デジタル戦略の推進及びオペレーショナルエクセレンスの実現、遺伝子細胞治療ビジネスの持続的成長、米国政策）
• 設備の状況（高崎工場、宇部工場等の帳簿価額、従業員数、サンフォード工場新設計画）
• 株式等の状況（発行可能株式総数987,900,000株、発行済株式総数525,634,500株、株主数30,109人、大株主キリンホールディングス55.17％）
• コーポレート・ガバナンスの状況（監査等委員会設置会社への移行予定、取締役会14回開催、指名・報酬諮問委員会14回開催）
• 役員の状況（14名、女性比率28.6％）
• 役員報酬（業務執行取締役593百万円、社外取締役96百万円）
• 重要な契約等（技術導出・導入契約、販売契約、協業契約、合弁契約、キリンホールディングスとの統合契約）
• 研究開発活動の詳細（開発パイプライン一覧、主な申請承認情報）
• 連結財務諸表注記（全般）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・単独ベース、第99期～第103期の詳細数値、株価収益率、株主総利回り等）
• 従業員の状況（提出会社：平均年齢・勤続年数・給与の詳細表）
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題（CSV経営、KABEGOE Principlesの詳細）
• サステナビリティ（マテリアリティの定義・機会・脅威・指標・目標の詳細表、財務的影響表）
• 生産・受注・販売実績（生産実績373,176百万円、販売実績496,826百万円、主な相手先CVS Caremark社71,036百万円）
• 設備投資（総額34,985百万円）
• 資本政策（ROE10％台前半、コア営業利益率30％の中長期目標、成長投資優先）
• 税効果会計（繰延税金資産・負債の主な原因別内訳）
• リース（使用権資産・負債の詳細）
• 金融商品（公正価値階層別、レベル3変動表）