6539 / プライム

MS-Japan

推計時価総額

約250億円

概要

株価チャート

by 株価チャート「ストチャ」
配当利回り(今期予想)5.6%
浮動株時価総額推計 87億円浮動株比率 35.0%(2026/03/31時点)
ネットキャッシュ比率0.24倍算出根拠: 当サイト計算のネットキャッシュ比率 = (現金及び預金 3,914,840,000円 + 有価証券 1,000,000,000円 + 投資有価証券 1,908,004,000円 × 0.7 - 有利子負債 0円 - リース負債 213,596,000円 - 預かり金 0円) ÷ 株価 1,000円 × (発行済株式総数 24,998,200株 - 自己保有株式数 145,192株)
リターン/リスク偏差値49.9全銘柄平均50・平均

企業概要

管理部門職種と士業を対象とした人材紹介事業を主とする。またオーストラリアにおいて管理部門及び士業に特化した人材紹介・派遣事業を行う。

業績・決算

今期業績予想

前期実績と今期予想
指標前期実績2026年3月期今期予想2027年3月期
売上高76億4732万円81億7400万円
営業利益16億7375万円17億9600万円
経常利益16億8467万円18億3400万円
当期純利益10億3466万円10億8200万円
1株当たり配当56円56円
予想期
2027年3月期
公開日時
2026/08/06 15:30公開
資料名
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
資料リンク
開示資料

この予想期の修正履歴なし

現在の四半期進捗

1Q時点(2026/08/06発表)

売上高営業利益当期純利益
累計実績
19億3600万円
会社予想
81億7400万円
達成率
23.7%
累計実績
4億1900万円
会社予想
17億9600万円
達成率
23.3%
累計実績
2億5900万円
会社予想
10億8200万円
達成率
23.9%
指標2027年度1Q時点前年同期比
売上高19億3600万円-1.5%
売上原価4億0814万円-7.1%
販管費11億0871万円+3.0%
営業利益4億1900万円-6.9%

開示情報

開示資料の要点

事業概要

管理部門職種と士業を対象とした人材紹介事業を主とする。またオーストラリアにおいて管理部門及び士業に特化した人材紹介・派遣事業を行う。

成長・重点領域

  • 管理部門・士業(経理・財務・人事・総務・法務等)に特化した人材紹介事業「MS Agent」の成長。新規登録者はコンテンツマーケティングで獲得し、安定運営を実現
  • 総合転職サービス「MS Career」の展開。人材紹介「MS Agent」とダイレクトリクルーティング「MS Jobs」を統合し、求職者・企業双方の利便性を向上
  • メディア事業「Manegy(マネジー)」の充実。UI/UX改善によるユーザー数拡大と、人事・総務等の非テック領域での広告・リード提供事業の成長

主なリスク

  • 経済状況の変動リスク。景気停滞や企業の採用抑制により求人が減少する可能性
  • 情報セキュリティリスク。個人情報漏洩等による信用失墜やブランド毀損
  • コンプライアンスリスク。職業安定法等の関連法規違反による業務停止命令等

投資・M&A・資本配分

  • 今後も国内外における積極的なM&Aや業務提携を戦略的に推進。特に英語圏を中心とした海外市場のプレゼンス強化を図る
  • 2024年2月にFourQuarters Recruitment Pty.Ltd.(オーストラリア)の株式を取得し、連結子会社化

直近の開示・ニュース

開示日時は日本時間で表示しています。

株価水準・株主還元

株価水準

予想PER22.96倍現在株価 / 会社予想EPS(1株当たり利益)
実績PER24.02倍プライム市場・情報通信・サービスその他平均: 14.30倍現在株価 / 直近通期実績EPS(1株当たり利益)
PBR2.86倍プライム市場・情報通信・サービスその他平均: 1.30倍株価純資産倍率

配当

項目名今期予想前期実績
1株当たり配当56.0円/株56.0円/株
配当利回り5.6%5.6%
配当性向128.6%103.3%
DOE16.0%
自己資本利益率-DOE差-3.6%

財務・長期推移

収益性・資本効率

ROE(通期実績)13.3%自己資本利益率
ROIC(1Q実績)4.7%投下資本利益率
自己資本比率(1Q実績)88.7%純資産 / 総資産
D/Eレシオ(1Q実績)0.02倍有利子負債 / 自己資本

ROE分解

売上高純利益率 × 総資産回転率 × 財務レバレッジ

売上高純利益率13.4%
総資産回転率0.20回
財務レバレッジ1.13倍

キャッシュフロー推移

MS-Japan (6539) のキャッシュフロー推移チャート

従業員数と生産性の推移

MS-Japan (6539) の従業員数、従業員1人当たり売上高、従業員1人当たり営業利益の推移チャート

純資産とROE, ROICの推移

MS-Japan (6539) の純資産とROE, ROICの推移チャート

EPS、営業利益率、純利益率の推移

MS-Japan (6539) のEPS、営業利益率、純利益率の推移チャート

過去3年平均-4.23% (CAGR・通期実績)

企業詳細・比較

主要株主

株主構成

2025年3月31日の有価証券報告書より

順位株主名持株比率
1
株式会社T&Aホールディングス
34.90%
2
有本 隆浩
22.03%
3
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
5.38%
4
株式会社MA
2.01%
5
株式会社日本カストディ銀行(信託口)
1.44%
6
BNYMSANV RE GCLB RE JP RD LMGC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
0.38%
7
株式会社IBIサーチ
0.37%
8
THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
0.33%
9
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
0.31%
10
BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
0.29%

保有株式

時価 約1億円未満 含み損 65万円 2026年3月31日の有価証券報告書

銘柄帳簿額 / 保有株数時価 / 差額保有目的
保有株数: 10,000株 基準日: 2026/03/31 帳簿額: 748万円 相互保有: 無
時価: 約1億円未満 帳簿差額: +22万円
メディア事業「Manegy」のユーザー層及び経営管理領域の人材紹介事業における顧客群が一致しており、取引関係の強化のため保有しております。なお、定量的な保有効果については記載が困難となりますが、保有の合理性は事業シナジー等を評価し、定期的に取締役会等において判断しております。
保有株数: 23,120株 基準日: 2026/03/31 帳簿額: 850万円 相互保有: 無
時価: 約1億円未満 帳簿差額: -87万円
メディア事業「Manegy」のユーザー層及び経営管理領域の人材紹介事業における顧客群が一致しており、取引関係の強化のため保有しております。 なお、定量的な保有効果については記載が困難となりますが、保有の合理性は事業シナジー等を評価し、定期的に取締役会等において判断しております。
KIYOラーニング㈱
保有株数: 164,600株 基準日: 2026/03/31 帳簿額: 9513万円 相互保有: 無
時価: -
管理部門従事者や将来の管理部門スタッフを含む通勤講座ユーザーに対して、メディア事業「Manegy(マネジー)の会員増加に繋がる会員連携施策も実施するとともに、当社の人材紹介事業とのシナジーも見込んでおり、取引関係の強化のため保有しております。 なお、定量的な保有効果については記載が困難となりますが、保有の合理性は事業シナジー等を評価し、定期的に取締役会等において判断しております。

データの見方・算出方法

注記・定義・算出式

  • ネットキャッシュ比率 = 連結ネットキャッシュ ÷ ネットキャッシュ比率用時価総額
  • 連結ネットキャッシュ = 即時現金化金融資産 - 即時返済金融債務
  • 即時現金化金融資産 = 現金及び預金 + 有価証券 + 投資有価証券調整後額
  • 投資有価証券調整後額 = 投資有価証券 × 0.7
  • 即時返済金融債務 = 短期借入金 + 1年内返済予定の長期借入金 + コマーシャル・ペーパー + 1年内償還予定社債 + 社債 + 転換社債型新株予約権付社債 + 長期借入金 + リース負債
  • ネットキャッシュ比率用時価総額 = 株価 × (発行済株式総数 - 自己保有株式数)
  • 金融業、種類株式あり、普通株式ベースの分母を安全に確定できない場合、または必要なBS項目が不足する場合は算出しません。