日本ペイントホールディングス

1) 有報にのみ記載されている内容

• 企業の沿革（1881年創立から2025年3月のAOC買収までの詳細な年表）
• 事業の内容（連結子会社267社・持分法適用会社7社の詳細リスト、各セグメントの事業概要・子会社構成）
• 関係会社の状況（親会社Nipsea International Limited、主要連結子会社の資本金・議決権割合・役員兼任状況、特定子会社の指定）
• 従業員の状況（連結ベースのセグメント別従業員数3,343人～全社49人、平均年齢・勤続年数・給与、労働組合加入状況、管理職女性比率・育児休業取得率・賃金差異）
• 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（アセット・アセンブラーモデル、自律・分散型経営、中期経営方針、M&A戦略、サステナビリティ基本方針）
• サステナビリティに関する考え方及び取組（マテリアリティ6項目、TCFD開示、GHG排出目標、人的資本戦略）
• 事業等のリスク（市場環境変動、原材料調向、人材確保、M&A、のれん減損、金利上昇等の詳細リスト）
• 重要な契約等（LSF11 A5 TopCo LLC取得のための金銭消費貸借契約2件）
• 研究開発活動（費用37,031百万円、技術系人材4,400名超、特許出願300件、NPSI28％）
• 設備の状況（設備投資62,954百万円、主要設備の帳簿価額・従業員数、設備新設計画）
• 提出会社の株式等の状況（発行可能株式総数、ストックオプション詳細、株主総利回り、大株主状況）
• 配当政策（累進配当方針、2025年12月期16円、2026年3月期予定17円）
• コーポレート・ガバナンスの状況等（指名委員会等設置会社、独立社外取締役6名、報酬委員会活動）
• 投資株式の保有状況（政策保有株式の保有方針・検証方法、特定投資株式の詳細）

2) 有報の方が詳細に記載されている内容

• 主要な経営指標等の推移（連結・提出会社5期分、株価収益率・株主総利回り等）
• 提出会社の経営指標等（売上高・経常利益・配当性向・株価等5期分）
• セグメント情報（売上収益・営業利益・生産・販売実績・投資対成果の詳細数値）
• MD&A（業績概況・キャッシュ・フロー分析・資本政策、EPS・PER向上戦略）
• 重要な会計上の見積り及び仮定（のれん減損テストの詳細）
• 連結財務諸表注記（企業結合の詳細、減損テストの仮定値、公正価値階層、超インフレ会計）
• 提出会社の財務諸表（貸借対照表・損益計算書・株主資本等変動計算書・注記）